Chief Financial Officer - CDI - Paris - (H/F)

Nous recrutons pour notre partenaire, leur futur CFO ! 

La société : 

Suite à l’association de deux passionnés de la cuisine, ce leader sur marché de la Foodtech depuis 2015 est en pleine croissance. 

À l’initiative de la livraison de produits frais à la maison, 7jours /7 en région Parisienne, cet acteur Tech révolutionne nos soirées prévues en dernière minute. 

C’est aujourd’hui près de 500 personnes qui s’allient pour proposer un service aux petits oignons à tous leurs fidèles consommateurs grâce à des équipes stratégiques et opérationnelles, ayant un but commun : satisfaire nos papilles. 

Leur ambition ? Conquérir l’hexagone et asseoir leur position en IDF. 

Tu as envie de faire partie de l’aventure ? Ils recherchent leur futur CFO ! 

Les missions :

En tant que CFO, tu seras en charge de :

• Piloter les clôtures comptables mensuelles et semi-annuelles en relation avec la comptabilité générale

• Suivre la bonne réalisation des paiements fournisseurs / prestataires

• Assurer la gestion du planning financier en relation avec les stratégies mises en place

• Piloter le processus budgétaire et en assurer le reporting 

• Présenter tes préconisations + prévisions budgétaires aux fondateurs

• Modéliser le bilan prévisionnel à 5 ansAccompagner les équipes opérationnelles dans l’analyse des performances et l’optimisation des coûts

Outils : Sage / EBICS / Spendesk

Ton profil : 

• Tu as 5 ans d’expérience en finance

• Tu as une expérience sur un projet similaire ( automatisation des processus / traitement de volume / optimisation de la rentabilité )

• Tu as une expérience dans le retail / logistique idéalement

• Tu souhaites être sur le terrain, en lien avec l’ensemble des collaborateurs opérationnels

• Tu es à l’aise en anglais

Les ++ :

• Localisation : Paris 12

• Remote : Flexible

• En lien direct avec les fondateurs avec des responsabilités importantes (management)

• Société en pleine croissance dans un secteur porteur
  
  
  

Le process : 

• Call RH avec la Head of Talent 

• Business Case

• ITW avec le CFO en poste 

• Rencontre avec les fondateurs