- 06.03.2023
- Management
Chief Financial Officer - CDI - Paris - (H/F)
La Start Up aux petits oignons !
Nous recrutons pour notre partenaire, leur futur CFO !
La société :
Suite à l’association de deux passionnés de la cuisine, ce leader sur marché de la Foodtech depuis 2015 est en pleine croissance.
À l’initiative de la livraison de produits frais à la maison, 7jours /7 en région Parisienne, cet acteur Tech révolutionne nos soirées prévues en dernière minute.
C’est aujourd’hui près de 500 personnes qui s’allient pour proposer un service aux petits oignons à tous leurs fidèles consommateurs grâce à des équipes stratégiques et opérationnelles, ayant un but commun : satisfaire nos papilles.
Leur ambition ? Conquérir l’hexagone et asseoir leur position en IDF.
Tu as envie de faire partie de l’aventure ? Ils recherchent leur futur CFO !
Les missions :
En tant que CFO, tu seras en charge de :
- Piloter les clôtures comptables mensuelles et semi-annuelles en relation avec la comptabilité générale
- Suivre la bonne réalisation des paiements fournisseurs / prestataires
- Assurer la gestion du planning financier en relation avec les stratégies mises en place
- Piloter le processus budgétaire et en assurer le reporting
- Présenter tes préconisations + prévisions budgétaires aux fondateurs
- Modéliser le bilan prévisionnel à 5 ansAccompagner les équipes opérationnelles dans l’analyse des performances et l’optimisation des coûts
Outils : Sage / EBICS / Spendesk
Ton profil :
- Tu as 5 ans d’expérience en finance
- Tu as une expérience sur un projet similaire ( automatisation des processus / traitement de volume / optimisation de la rentabilité )
- Tu as une expérience dans le retail / logistique idéalement
- Tu souhaites être sur le terrain, en lien avec l’ensemble des collaborateurs opérationnels
- Tu es à l’aise en anglais
Les ++ :
- Localisation : Paris 12
- Remote : Flexible
- En lien direct avec les fondateurs avec des responsabilités importantes (management)
- Société en pleine croissance dans un secteur porteur
Le process :
- Call RH avec la Head of Talent
- Business Case
- ITW avec le CFO en poste
- Rencontre avec les fondateurs
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