Tech Talent Acquisition Manager - CDI - Paris - (H/F)

Je recrute pour mon partenaire, leur futur Tech Talent Acquisition Manager !

La société : 

Née de la fusion de deux start-up françaises, la société aide aujourd’hui plus de 12 000 hôtels à gérer, optimiser et développer la distribution de leurs chambres d’hôtels en ligne. 

Grâce à ses standards de qualité et l’ambition de ses 480 collaborateurs dans le monde, elle est le 1er fournisseur de technologie de distribution pour le secteur hôtelier en Europe et le 3ème dans le monde. 

Tu as envie de participer au développement à grande vitesse de cette boîte novatrice ?  Ils recherchent un Talent Acquisition Manager (Tech) pour les aider à piloter leur projet de recrutement, en termes de stratégie et processus. 

Les missions :

• Assurer une relation Business avec tes managers (prise besoin, etc.)

• Dénicher les meilleurs talents du marché (Techs) en assurant le recrutement de A à Z

• Apporter une réflexion stratégie sur les processus de recrutement

• Animer l’onboarding des candidats

Ton profil : 

• Tu as 3 ans d’expérience dans le recrutement 

• Tu connais l’écosystème Tech et le recrutement de profils pénuriques

• Tu parles Anglais couramment

• Tu as une appétence Sales pour vendre ton entreprise à un candidat dans un écosystème tendu 

Les ++ : 

• Rémunération : 42K / 55K + nombreux avantages (Intéressement, Swile, CSE …)

• Remote : Hybride (3j/ semaine)

• 30% sur les chambres des hôtels partenaires

Si tu as envie de rejoindre une équipe jeune, dynamique et être acteur d'un projet dans un contexte de forte croissance, alors contacte moi !








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