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offres d'emploi
CDI et freelance
CDI et freelance
Business Developer / Product Owner - CDI - Paris - (H/F)
L'agence spécialisée dans la transformation digitale et la création mobile
Paris
40k-60k
CDI
REMOTE: Yes part time
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L'agence spécialisée dans la transformation digitale et la création mobile
Paris
40k-60k
CDI
REMOTE: Yes part time
J'accompagne le CEO d'une agence spécialisée dans la création d'applications pour grands comptes en France qui est à la recherche de son prochain Business developer / Product Owner
La Société :Leader dans le domaine de la transformation numérique, cette société est spécialisée dans le développement de solutions numériques innovantes / applications mobiles.Elle aide les entreprises à exploiter tout leur potentiel grâce à des produits et services numériques sur mesure. Grâce à une équipe multidisciplinaire elle travaille en étroite collaboration avec ses clients pour concevoir, développer et mettre en œuvre des solutions technologiques adaptées à leurs besoins spécifiques.Missions :En tant que Business Developer / Product Owner, votre rôle principal sera de développer de nouvelles opportunités commerciales et de mener la gestion de produits pour nos solutions technologiques. Vos principales missions incluront :1/ Développement commercial :Prospection active : Identifier et contacter de nouveaux clients potentiels, comprendre leurs besoins et présenter les solutions technologiques de bam.tech.Négociation des contrats : Mener les négociations commerciales avec les clients, en veillant à maximiser les opportunités de vente et à conclure des contrats avantageux.Développement de partenariats : Identifier et développer des partenariats stratégiques avec des acteurs clés de l'industrie pour stimuler la croissance des ventes et renforcer la présence de bam.tech sur le marché.2/ Gestion de produits :Compréhension des besoins clients : Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins, recueillir les exigences et définir les spécifications des produits et solutions technologiques.Élaboration de la stratégie produit : Définir la vision et la feuille de route des produits en collaboration avec l'équipe de développement, en prenant en compte les besoins du marché et les objectifs commerciaux.Coordination avec l'équipe technique : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour assurer une mise en œuvre efficace des produits, en respectant les délais et les exigences de qualité.
3/ Suivi et analyse :
Suivi des performances : Évaluer régulièrement les résultats des produits et des ventes, en analysant les données et en identifiant les opportunités d'amélioration.
Veille concurrentielle : Rester à l'affût des tendances du marché et de l'évolution de la concurrence, afin de maintenir l'avantage concurrentiel et de proposer des solutions innovantes.
Le profil recherché :
Vous êtes issu du top 6 écoles de commerce.Vous avez un profil entrepreneurial et cherchez à développer des compétences diverses pour répondre à cette ambition.Vous êtes à la recherche de votre première opportunité ou avez 1 à 2 ans d’expérience sur un poste de Sales ou de PO.
Avantages proposés :
Opportunité de rejoindre une entreprise technologique de premier plan, reconnue pour son expertise en matière de transformation numérique.Environnement de travail dynamique et collaboratif, favorisant l'apprentissage et le développement professionnel.Salaire compétitif et package d'avantages sociaux attractifs.Possibilités d'évolution de carrière au sein de l'entreprise, en fonction des performances et des compétences démontrées.Travailler avec une équipe talentueuse et diversifiée, composée de professionnels passionnés par la technologie.Accès à des ressources et à des outils de pointe pour mener à bien vos missions.Flexibilité du travail, y compris la possibilité de travailler à distance dans certains cas.
François
Responsable Pôle Sales
Business Developer B2C - CDI - Paris - (H/F)
La solution à l'approche novatrice et simplifiée de l'achat et de la vente de propriétés.
Paris
40k-60k
CDI
REMOTE: No
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La solution à l'approche novatrice et simplifiée de l'achat et de la vente de propriétés.
Paris
40k-60k
CDI
REMOTE: No
J'accompagne actuellement la Head of Sales d'une société proptech parisienne qui est à la recherche de son prochain Sales B2C pour répondre aux ambition du projet.
Société :Spécialisée dans la vente de biens immobiliers en ligne, elle offre une approche novatrice et simplifiée de l'achat et de la vente de propriétés. Cette plateforme numérique permet aux clients de naviguer facilement à travers les annonces, de planifier des visites, de soumettre des offres et de finaliser les transactions immobilières de manière transparente. En combinant une technologie avancée et une équipe d'experts, elle révolutionne l'expérience immobilière pour les acheteurs et les vendeurs.Profil recherché :Un commercial B2C dynamique, doté d'un excellent sens de la communication et d'un esprit passionné pour le secteur immobilier.
Expérience commerciale : Une expérience préalable dans la vente, de préférence dans le secteur immobilier ou un domaine similaire, est fortement appréciée.
Orientation client : Capacité à comprendre les besoins des clients et à offrir des solutions adaptées. Excellentes compétences relationnelles pour établir des relations de confiance avec les clients.
Esprit entrepreneurial : Capacité à travailler de manière autonome, à prendre des initiatives et à rechercher activement de nouvelles opportunités commerciales.
Excellentes compétences en communication : Capacité à communiquer de manière claire et convaincante, tant à l'écrit qu'à l'oral. Présentation soignée et professionnelle.
Résistance au stress : Aptitude à gérer les défis et les situations complexes liées aux transactions immobilières. Capacité à rester calme et concentré dans des situations à enjeux élevés.
En tant que commercial B2C, vous serez responsable de la gestion du processus de vente de biens immobiliers auprès des clients particuliers. Vos principales missions incluront :
Qualification des leads entrants : Contacter activement des clients potentiels et chauds.
Conseil aux clients : Comprendre les besoins des clients, les accompagner tout au long du processus d'achat ou de vente, et leur fournir des conseils professionnels pour les aider à prendre des décisions éclairées.
Négociation et closing : Mener les négociations avec les clients, en veillant à maximiser les opportunités de vente. Suivre les transactions jusqu'à leur finalisation en assurant un suivi régulier et en coordonnant avec les différentes parties prenantes.
Suivi et reporting : Maintenir un suivi précis des activités de vente, des interactions avec les clients et des résultats obtenus. Fournir des rapports réguliers à l'équipe de vente pour évaluer les performances et optimiser les stratégies.
Tout ce qui est lié aux taches administratives est géré par une autre équipe pour que les Sales soient concentrés sur le closing de leurs contrats.Avantages proposés :
Rejoindre une entreprise en pleine croissance, pionnière dans le secteur de la vente immobilière en ligne.
Environnement de travail stimulant et collaboratif, favorisant le développement professionnel et les opportunités d'évolution de carrière.
Un salaire attractif et évolutif selon les performances.
François
Responsable Pôle Sales
Key Account Executive // Automobile - CDI - Paris - (H/F)
Le constructeur des nouveaux utilitaires
Paris
60k-90k
CDI
REMOTE: Remote friendly
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Le constructeur des nouveaux utilitaires
Paris
60k-90k
CDI
REMOTE: Remote friendly
Je recrute activement le futur Key Account Executive pour un partenaire dans l'automobile propre ! Cet acteur est un constructeur de véhicules utilitaires électriques, spécialisé dans la vente de flottes à destination d'entreprises de toutes tailles. Ce partenaire est en pleine expansion et se lance sur le marché français qui sera le point d'encrage pour l'Europe. Il leur est cher d'avoir la main sur l'intégralité de la chaîne de valeur, de la construction à l'après-vente, pour délivrer de la qualité et s'adapter au mieux à leurs partenaires. Le domaine de l'e-automobile est en plein essor, porté par la législation, les opportunités commerciales du secteur sont grandissantes. Dans ce contexte, mon partenaire recrute son futur Key Account Executive qui aura la charge de développer l'activité auprès des grands groupes de l'hexagone. Pourquoi pas toi ? Les missions- Etablir un plan d'action visant les grands comptes pour développer l'activité sur le marché français- Gérer l'intégralité des cycles de vente : de la prospection au closing en autonomie - Participer au développement et à l'optimisation des véhicules - Vendre les services SaaS et solutions additionnelles
Ton profil- Tu as une forte assise dans la vente de flottes de véhicules- Tu as une expérience significative dans le commerce auprès des grands comptes (C-Level / Direction de flottes / Direction des achats...)- Tu sais travailler en autonomie et tu es prêt à relever un défi engageant- Tu as un réseau conséquent, actif ainsi qu'un portefeuille client étoffé
Les++- Payplan très attractif et déplafonné basé sur la méritocratie - Entrée en bourse prévue d'ici 2 ans et possibilité de devenir actionnaire de l'entreprise - Tu prendras part au développement des véhicules pour vendre un produit qui correspond réellement au besoin de tes clients- Offsite annuel : rencontre de toutes les équipes (Chili, Turquie, Chine, France...)
Clément
Responsable Pôle Sales
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J'ai postulé à une offre d'emploi et j'ai rapidement été contactée par Camille. Elle a été très réactive, m'a proposé plusieurs missions, toutes très intéressantes. L'équipe est super sympa et le suivi toujours au top !
Céline
Tech Recruiter placée en freelance
Ils nous ont fait confiance
Un grand merci à Yumani qui a su comprendre notre business et nos problématiques métiers afin de trouver la bonne personne en charge du recrutement de nos futurs talents !
Erell de Pricemoov
Véritable plus-value sur les marchés innovants, en alliant une proximité égale avec les acteurs du digital et les communautés d'experts. Et puis un collectif passionné par ses missions...très appréciable au quotidien !
Guillaume de Deezer
Réactivité, agilité et expertise sont les trois mots qui nous viennent en tête. Nous sommes ravis de leur faire confiance quant au suivi et au coaching des candidats. Merci pour tous vos conseils qui nous permettent de recruter des pépites !
Corentin de Doctolib
Nous avons significativement accéléré notre recrutement ces derniers mois. Ils ont été capables de nous apporter de nombreux profils pertinents sur des postes très variés et nous avons un très bon taux de succès avec leurs candidats ! Nous apprécions également particulièrement la relation avec leurs consultants qui sont gage d'efficacité et de qualité pour nous accompagner et accompagner les candidats pendant le process de recrutement !
Romain de Jobteaser
Capacité à cerner rapidement la culture de l'entreprise pour qui ils recrutent. 3 mots qui pour moi les caractérisent : Réactivité, Compréhension et Adaptabilité. Tous les candidats que nous avons embauchés par leur biais se sont parfaitement intégrés et ont démontré un réel intérêt à vouloir rejoindre Leboncoin !
Cédric de Leboncoin
Ce sont LES chasseurs qui recrutent pour les startups cool à Paris.
C’est leur équipe qui a recruté 1/3 des Zenliers, tout simplement :)
